NOTRE ÉQUIPE
Marie-Ève a près de 20 ans d’expérience dans l’industrie de la construction, elle a bâti son expertise directement sur le terrain, notamment sur les grands chantiers de la Côte-Nord, dont La Romaine et Fermont. Ce parcours lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie des réalités du milieu et des enjeux liés à la santé et à la sécurité des travailleurs.
Aujourd’hui à la tête de SST Construction, elle met son expérience, sa vision entrepreneuriale et son leadership rassembleur au service du développement de l’entreprise familiale. Gestionnaire engagée, déterminée et profondément humaine, elle privilégie une approche de proximité fondée sur la confiance, le respect et la collaboration.
Animée par une véritable passion pour la santé et la sécurité au travail, elle poursuit une mission claire : faire grandir SST Construction tout en plaçant l’humain, la prévention et l’excellence du service au cœur de chacune de ses décisions.
Passionnée par le domaine de la santé et de la sécurité au travail, Kim se distingue par son écoute, sa rigueur et sa grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Elle assure la coordination de mandats SST à travers le Québec, tout en poursuivant un objectif clair : répondre efficacement aux besoins des clients et des équipes sur les chantiers, en plaçant l’humain et la qualité du service au cœur de ses actions.
Son approche humaine, sa disponibilité et sa capacité à trouver rapidement des solutions font d’elle une personne de confiance, tant pour les clients que pour les coordonnateurs SST qu’elle accompagne. Elle apprécie particulièrement le dynamisme de son travail, les défis quotidiens et les relations humaines qui se développent au fil des projets.
Cassara joue un rôle important dans la gestion des opérations comptables et administratives de l’entreprise. Ses responsabilités comprennent notamment la préparation et le suivi de la facturation, le traitement de la paie ainsi que la gestion de différents dossiers liés à la CCQ. Elle veille également au suivi des comptes clients et s’assure que les dossiers sont tenus à jour.
Grâce à sa rigueur, son autonomie et sa polyvalence, Cassara est en mesure de gérer plusieurs responsabilités et de s’adapter aux différentes situations rencontrées dans le cadre de son travail. Son rôle exige une bonne compréhension des procédures comptables et des exigences propres à l’industrie de la construction.
Elle apprécie particulièrement les nouveaux défis, l’acquisition de connaissances sur les particularités de la CCQ ainsi que la résolution de dossiers qui nécessitent de l’analyse et la recherche de solutions. Ces aspects lui permettent de développer continuellement ses connaissances et son expertise professionnelle.
Mélanie contribue au bon déroulement des opérations et assure les suivis nécessaires pour soutenir les équipes au quotidien. Organisée et attentive aux détails, elle poursuit un objectif clair : faciliter le travail de ses collègues en assurant une coordination efficace et une communication fluide entre les personnes impliquées.
Son écoute, sa disponibilité et sa capacité à gérer plusieurs priorités font d’elle une personne de confiance sur qui l’équipe peut compter. Elle apprécie la diversité de ses responsabilités, les défis quotidiens et les relations humaines qui se développent au fil des projets. Son approche collaborative et son souci du travail bien fait contribuent à la qualité du service offert par SST Construction.
Alexandre a plus de 30 000 heures d’expérience comme manœuvre CCQ, il a participé à d’importants projets, notamment La Romaine, le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine et le pont Champlain. Il a également occupé pendant deux ans des fonctions de conseiller SST et de représentant en santé et en sécurité chez SST Construction. Son parcours diversifié et ses nombreuses cartes de compétence lui permettent de bien comprendre les réalités du terrain et les exigences des chantiers de construction.
Dans son rôle en développement des affaires CCQ, Alexandre identifie les besoins en main-d’œuvre, recrute les travailleurs et coordonne leur placement sur des chantiers commerciaux et de génie civil. Il poursuit un objectif clair : affecter la bonne personne au bon chantier, en tenant compte de ses compétences, de son expérience et des besoins du client.
Sa connaissance des travailleurs et l’importance qu’il accorde aux relations humaines lui permettent de reconnaître les forces de chacun et de favoriser des placements adaptés. Il apprécie particulièrement la planification et l’organisation des affectations, en veillant à mettre les compétences de chaque travailleur à profit et à soutenir le bon déroulement des projets.
Jean-Pierre possède une solide expérience en vente, développement des affaires et santé et sécurité au travail (SST). Au fil de son parcours, il a développé une excellente connaissance des enjeux de prévention, de gestion de la SST et des besoins spécifiques des entreprises du secteur de la construction.
Chez SST Construction, il est responsable du développement des affaires, des relations avec les clients et de la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins, notamment en ressources SST, main-d’œuvre CCQ et services spécialisés.
Reconnu pour son approche axée sur le service, la proximité et le développement de relations d’affaires durables, Jean-Pierre cherche avant tout à bien comprendre les réalités de chaque client afin de lui proposer une solution concrète et efficace.
Ce qu’il apprécie particulièrement dans son travail : créer des relations de confiance, développer de nouveaux partenariats et trouver rapidement des solutions lorsque ses clients ont un besoin sur leurs chantiers.
Denis Ménard
Fondateur de SST Construction
Fondateur de SST Construction, Denis Ménard a bâti l’entreprise avec une vision claire : offrir aux entreprises un accompagnement professionnel et rigoureux en matière de santé et de sécurité au travail. Grâce à son expérience du milieu de la construction et à sa connaissance des réalités du terrain, il a su développer une entreprise axée sur la prévention, la conformité et la sécurité des travailleurs.
Aujourd’hui à la retraite, Denis nous lègue bien plus qu’une entreprise : une vision, des valeurs solides et un savoir-faire qui continueront de guider SST Construction pour les années à venir. C’est avec une grande fierté que nous poursuivons ce qu’il a bâti, en faisant évoluer l’entreprise tout en préservant l’essence et les valeurs qui sont à l’origine de son succès.
Merci Denis d’avoir bâti les fondations sur lesquelles nous continuons de construire.
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